近日，安徽三建公司根據(jù)建工集團《關于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》要求，結合干部人事檔案專項審核工作會議精神，采取三項措施確保干部人事檔案審核工作有序推進。提前完成公司186卷中層人事檔案審核工作。
主要做法：一是統(tǒng)一思想，精心組織，確保組織領導有力。公司領導高度重視檔案審核工作，董事長、總經(jīng)理左登宏任工作領導小組組長，召開動員會議，下發(fā)實施方案，細分審核責任，明確時間進度，并在動員會上要求注重審核工作的重要性、嚴肅性、周密性、保密性；注重審核對象和環(huán)節(jié)，促進檔案管理的規(guī)范化和制度化，并協(xié)調政治可靠、責任心強人員參與審核工作，為圓滿完成檔案審核工作提供有力支撐。二是突出重點，遵照流程，確保工作推進有序。公司邀請建工集團人力資源部專職人員對干部人事檔案審核工作進行了業(yè)務指導及專項培訓，始終保持與集團黨委工作部的溝通，提高了工作效率。嚴格遵照流程，通過建立范本，打牢基礎；突出要點，全面審核；及時匯總，認真分析；組織認定，問題處理四個環(huán)節(jié)，確保工作有章按序穩(wěn)步推進。三是注重細節(jié)，交叉復審，確保工作整體完成。檔案審核工作時間緊、任務重、要求高，工作難度較大，政策性強。具體工作人員加班加點，反復審核，通過交叉復審的形式確保檔案資料的真實性，通過查漏補缺完善檔案資料，對整理好的檔案逐一對照、編號裝訂、電子登記，使186卷干部人事檔案做到整潔干凈無損壞，真實有效無遺漏，確保工作提前保質保量完成。
