3月19日至20日，安徽路港第十屆職工代表大會第二次會議在肥勝利召開。參加此次職工代表大會的正式代表有83人，列席代表18人，特邀代表3人。集團公司副總經理霍向東，工會副主席吳曉伍，第一監事會主席鄭桂林等分別應邀出席會議。
會議在高昂的《安徽建工之歌》歌聲中拉開帷幕。
會上，路港公司總經理朱忠明作了《抓經營、強管理、提效益、調結構、融資源、促發展，為安徽路港持續健康穩定發展而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了2014年各項工作，分析公司當前面臨的形勢，安排部署了2015年主要工作。為此，2015年度重點抓好八個方面工作：一是優化業務結構，完善企業市場布局；二是夯實基礎管理，提升企業管理水平；三是強化成本管理，降低管理成本；四是調結構，融資源，提高企業持續盈利能力；五是強化安全管理，確保企業平穩發展；六是加強人才隊伍建設，增強企業發展后勁；七是開展技術創新，促進科技成果轉化；八是關愛員工生活，增強企業發展活力。
路港公司董事長李振標發表《規范管理、開拓市場、轉變模式，全面提速公司發展》重要講話，對公司當前生產經營管理和下步發展提出了幾點要求。一是要規范管理，提高管理水平；二是要開拓市場，增加省外市場份額；三是要轉變模式，提高營利能力；四是要啟動規劃，謀求更大發展；五是要提高收入，保持與公司發展同步；六是要豐富文化，增強企業員工凝聚力；七是要反腐倡廉，加強黨建工作。
集團公司副總經理霍向東對路港公司職工代表大會的召開表示祝賀，對路港公司2014年度取得的成績給予了充分肯定和客觀的點評，深入分析了路港公司良好的發展潛力，一是要求公司利用好集團平臺，借力發力；二是強化基礎管理，提高執行能力；三是加強廉政建設，適應新常態。
按照大會議程安排，會上各代表聽取并審議通過了《總經理工作報告》《財務工作報告》、《業務招待費使用情況報告》和有關管理辦法修訂意見；對公司領導班子進行2014年度民主考核測評；對榮獲2014年度的先進集體和先進個人進行表彰。
