2013年4月14日，安徽省國(guó)資委監(jiān)事會(huì)主席李永江一行5人在安徽建工集團(tuán)安哥拉分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，視察了安徽建工安哥拉分公司三A公司辦公樓項(xiàng)目，隨即在工地現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取了分公司負(fù)責(zé)人做安哥拉市場(chǎng)工作匯報(bào)和項(xiàng)目部生產(chǎn)、管理情況匯報(bào)。
李永江高度稱贊駐外人員用自己對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和努力的付出，為企業(yè)創(chuàng)造了業(yè)績(jī)、為祖國(guó)贏得了聲譽(yù)，并表達(dá)了對(duì)他們由衷的敬意和感謝。對(duì)于安哥拉分公司的發(fā)展，李永江要求：一、要關(guān)注當(dāng)?shù)氐男蝿?shì)和變化，及時(shí)掌握市場(chǎng)的動(dòng)向，拓展經(jīng)營(yíng)空間，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的后勁。二、隨著安哥拉建筑市場(chǎng)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈，利潤(rùn)空間會(huì)不斷縮小，要做好項(xiàng)目成本管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作，確保提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三、關(guān)注駐外員工生活、提高駐外員工待遇，增加激勵(lì)措施和改善員工工作、生活條件，并建立專門(mén)的慰問(wèn)機(jī)制，解決員工的在國(guó)內(nèi)的后顧之憂，讓員工能全身心的投入工作。
