3月18日，公司首屆二次職工代表大會在公司培訓室隆重召開，全體職工代表、機關中層以上干部、部分項目部負責人參加了會議。大會由工會主席孟祥春主持，集團公司副總經理王元曦、工會副主席李鵬飛，集團公司企業發展部主任、公司董事長趙作平出席會議。
8點30分，會議在雄壯的《建工之歌》中拉開帷幕。總經理陳桂林作了題為《戰略牽引、科學發展，奮力實現四公司“十二五”良好開局》的工作報告。報告全面回顧了2010年的各項工作，確定了2011年的經營任務。報告要求，全體員工要以《四公司十二五發展規劃》為牽引，以集團公司2011年工作會議精神為指導，以風險管理為重點，持續提高經營管理水平，進一步加快各類人才隊伍建設，全面達成2011年的各項經營目標，奮力實現四公司“十二五”良好開局。
會議表決通過了2010年財務工作報告、工會工作報告和《安徽建工第四工程有限公司職工福利費實施辦法》等相關規定，對集體合同履行情況、職工民主提案、中層以上領導干部民主評議進行了通報。會議表彰了2010年度優秀部門和優秀員工，陳總與經營、質量、安全、風險管理、財務等部門的負責人簽訂2011年經營目標責任書。
集團公司副總經理王元曦在會上作了重要講話。他首先對公司首屆二次職代會的勝利召開表示祝賀，對陳總的2010年工作報告給予了充分肯定。王總就四公司做好2011年的工作提出了三點意見，即抓早，搶先發之機，謀先發之策；抓緊，工作要有快節奏，有序推進。抓細，目標要明確，措施要細化。
集團公司工會副主席李鵬飛就工會和職工維權工作提出了三點意見。一是維護職工的合法權益，增強職工主人翁意識。二是建立和諧的勞動關系，確保和諧建工的理念落到實處。三是工會在探索股份制企業的工會工作開展上，要有新思路、新辦法。
大會在圓滿完成各項議程后，勝利閉幕。
