8月11日上午，建工工業化召開新入職員工交流見面會，公司黨委書記、董事長張貴武同志與新員工親切座談，代表公司黨委向新生力量致以熱烈歡迎。
會上新入職員工逐一分享了個人教育履歷、專業特長與興趣愛好。張貴武介紹了建工集團的發展歷史和企業文化，結合公司發展戰略，提出了三點寄語和希望：
一是要迅速融入集體，筑牢履職根基。要盡快適應工作環境與團隊節奏，以高度責任感肩負起崗位職責。既要懷揣職業理想仰望星空，更要立足崗位實際腳踏實地，力戒好高騖遠、急于求成的浮躁心態，在日常工作的細微處積累經驗，不斷錘煉應對復雜局面、破解棘手問題的過硬本領。
二是要珍視平臺機遇，實現價值共生。要倍加珍惜在建工集團這一優質國企平臺的成長機會，科學規劃職業發展路徑與人生目標，主動將個人奮斗融入企業發展大局，在投身干事創業的實踐中彰顯個人價值，與企業共同成長進步。
三是要永葆工作激情，厚植企業情懷。要充分發揮專業所長，將所學知識轉化為履職效能，真正做到干一行愛一行、鉆一行精一行。不斷增強對企業的認同感與自豪感，積極為企業發展貢獻青春力量。
為落實“人才強企”戰略部署，公司下一步將健全“導師帶徒”“輪崗鍛煉”等培養機制，構建“選育管用”全鏈條人才發展體系，為年輕人才成長成才搭建廣闊舞臺，為公司高質量發展提供堅實人才保障。
