3月27日，建工工業化2025年交流人員培訓見面會在會議室召開，公司黨委書記、董事長張貴武，公司黨委副書記、總經理錢玉寶出席會議并講話。公司黨群工作中心、綜合事務中心負責人及全體交流人員參加會議。
會議強調，一要充分認識行業和企業面臨的挑戰和機遇，既要有危機感，又要增強發展信心；二要正確認識人員交流輪崗的重大意義，通過常態化交流輪崗促進所屬五家單位均衡發展，促進先進經驗共享與創新要素流動和個人能力提升；三要提高政治站位，全體交流人員服從公司發展大局，珍惜崗位、主動作為，將個人成長融入公司發展進程，為企業發展貢獻新的力量。四要加強組織關懷，建立回訪體系，關心關注交流人員發展成長，提升人員交流工作成效。
開展人員交流是公司盤活人力資源，培養轉型發展急需的創新型、應用型、復合型人才，建設多層次、寬領域的人才梯度的重要舉措。本次交流范圍涵蓋技術研發、生產管理、投資經營等核心領域，實現了公司所屬各單位及機關職能部門全覆蓋，將切實為公司高質量發展注入強勁動能。
