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【聚焦職代會】建工建投交建公司開展集團、公司兩級職代會精神宣貫學習活動
來源:建工建投集團?時間:2025-03-20?瀏覽量:594

新目標激勵人心,新征程催人奮進。集團和公司兩級職代會暨2025年工作會議召開后,交建公司迅速組織學習傳達會議精神,對標對表部署要求,研究貫徹落實舉措,推動兩級職代會精神落地落實。


代表熱議

(交建公司黨支部副書記、副總經理、工會主席劉韌)


兩級職代會為公司轉型發展、高質量發展指明方向,提供了根本遵循。交建公司將認真學習領會兩級職代會精神,深入踐行“真抓、實干、提升、發展、效益”十字方針,以“四個全力”貫徹落實好兩級職代會各項工作部署。一是全力開拓市場。始終堅持市場開拓經營龍頭地位不動搖,充實經營力量,強化區域市場研究,加強客戶關系維護,以現場促市場,全方位提升經營“內功”;二是全力強化項目管控。嚴格貫徹落實周例會、項目管理月調度機制,加強項目跟蹤調度,重點關注S20長固高速路基路面02標、蜀山地塊等重點項目進度、成本管控、材料管理等,嚴把安全質量環保關,圓滿完成項目建設任務,提高項目履約能力和盈利水平;三是全力鍛造人才隊伍。堅持“以業績論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向,用好公司考核體系,推進人才內部輪崗交流,深化一線員工教育培訓,打造一支能打仗、打勝仗的專業化管理團隊;四是全力推進管黨治黨。加強政治建設,強化黨組織標準化規范建設,積極踐行集團核心價值觀,以高質量黨建引領保障企業轉型發展。


專題學習



3月13日下午,交建公司組織召開專題會議,傳達學習集團和公司兩級職代會暨2025年工作會議精神。深入學習公司黨委書記、董事長任杰題為《改革提質 擔當作為 強化基礎管理 加快發展升級 奮力譜寫建工建投集團高質量發展新篇章》的講話精神及公司年度《工作報告》。交建公司所屬機關人員、項目經理參加會議。

會議要求,一要學深悟透、落細落實職代會精神,切實將會議精神轉化為工作實際動力;二是全體員工要以兩級職代會精神為契機,立足區域市場,創新經營模式,加強全員經營;三是狠抓項目精細化管理、標準化建設和“創優奪杯”工作,以現場帶動市場,兩場聯動;四是真抓實干做好內控管理工作,以管理優化升級推動成本優化,實現降耗增效;五是深化人才梯隊建設,項目經理要充分發揮頭雁效應,以躬身實踐樹立管理標桿,全面激活團隊成員干事創業內生動力。

下一步,交建公司全體員工將立足崗位、真抓實干,加快推進項目建設進度,切實保證工程建設質量,全力以赴完成年度目標任務,以實際行動,確保兩級職代會精神開花落地。


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