2024年，建工路橋隧道分公司黨總支持續深化廉潔文化建設，積極踐行落實集團“陽光清廉建工”、公司“清風路橋”品牌部署要求，積極探索實踐“教育倡廉”“監督固廉”“文化育廉”三步走工作機制，將廉潔文化建設貫穿生產經營管理全過程，努力營造“以清為美、以廉為榮”的良好政治生態，努力為高質量發展提供堅強紀律保證。
教育倡廉，強化政治思想引領。分公司黨總支嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹黨的二十大、二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，通過集中學習、專題黨課和交流研討等形式，引導廣大黨員干部深刻領悟黨的創新理論內涵，切實將思想統一到黨中央決策部署上來，將行動聚焦到公司改革發展目標任務上來。常態化開展“紀律黨課”活動，持續鞏固深化黨紀學習教育成果，時刻提醒干部職工做黨風廉政建設和紀律規矩面前的“明白人”。所屬各黨支部充分利用駐地紅色資源和展廳場館等場所，通過“沉浸式”廉潔教育，教育提醒項目重點崗位、關鍵人員切實管住“小微權力”，廉潔履職盡責。
監督固廉，守住正風肅紀底線。分公司黨總支堅持將黨風廉政建設工作與生產經營工作同部署、同推進，圍繞年度目標任務，分公司領導班子分赴聯系點項目，結合重點工作任務落實情況，綜合運用座談交流、專項檢查等方式，對在建項目開展作風建設綜合督查，加強對項目管理強化年、勞動和技能競賽、“三重一大”制度執行、招待費差旅費報銷等跟蹤問效，以嚴格監督促規范管理。優化基層一線監督力量，選優配強項目紀檢委員，對項目領導班子、各部門負責人開展全覆蓋談心談話。緊盯重點領域，深入開展物資管理、職工投資持股專項整治及管理人員違規承攬業務等專項排查整治，確保工程項目廉潔合規高效建設。
文化育廉，推進廉潔陣地擴容。分公司黨總支因地制宜、統籌策劃，組織各項目黨支部用好宣傳欄、文化長廊、標識標牌等載體，打造廉潔教育宣傳微陣地；充分利用身邊典型案例和“清風路橋”“紀法課堂”線上教育資源，讓廉潔文化融入項目場站建設、融入職工日常工作生活。“聯學廉學”提升教育實效，組織黨員及團員先后赴池州市廉政警示教育館、淮南市消防支隊廉政警示教育基地開展“廉潔護青春——紀律與青春同行”主題見學活動。淮南片區項目黨支部和公司機關第三黨支部赴淮南市黨風廉政教育館聯合開展“學條例、守黨紀、強作風”主題黨日活動，分公司機關黨支部與道路分公司機關黨支部到合肥監獄聯合舉行“警鐘長鳴知敬畏”主題黨日活動，努力構建線上線下聯動、部門互動的廉潔文化教育格局，為全面從嚴治黨營造良好文化氛圍。
廉能生威，“廉”續發力。隧道分公司黨總支將持續推動廉潔文化與生產經營有機融合，深入推進清風路橋建設，持續增強干部員工思想自覺和行動自覺，以清廉賦能企業高質量發展，為加快建設“全國一流企業”貢獻隧道分公司智慧和力量。（趙晨怡）
