壯闊征程啟新局，奮楫中流看起勢。新年伊始，安徽建工集團三屆一次職代會暨2024年工作會議于2月22日至23日在合肥勝利召開。來自集團各條戰線350余名職工代表及列席代表肩負重托、齊聚一堂，共商大計、共謀良策。
會議認真貫徹中央、省委及省國資委要求，全面客觀總結了2023年工作，系統部署了2024年目標任務，凝聚著與會代表的智慧，反映了全體職工意愿。開好這次大會，對于貫徹落實黨的二十大精神和省委十一屆五次、六次全會精神，奮力推進集團轉型發展、高質量發展、大發展具有十分重要的意義。
時光流轉，鐫刻不凡。2023年，面對錯綜復雜的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務，集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省委省政府“將安徽建工集團進一步做強做優做大，創一流業績，爭當中國建筑企業排頭兵”的目標定位，全力推進改革創新，強化頂層設計，出臺了《關于全面深化改革推動創新發展的決定》，圍繞精簡機構人員等謀劃實施了一系列重大改革創新舉措，集團發展思路愈加明晰，組織架構更加優化，內部管理日趨規范，發展動能充分釋放，人心思進、干事創業的氛圍更加濃厚，呈現出生機蓬勃、昂揚向上的發展態勢。
未來可期，奮斗以成。2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是集團實現高質量發展十分重要一年。節點關鍵、意義重大。站在這一重要歷史節點上，必須堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，完整準確全面貫徹新發展理念，圍繞增強核心功能，提升核心競爭力，抓改革、拓市場、強管理、增效益、防風險、育人才，著力實現質的有效提升和量的合理增長，奮力推進集團轉型發展、高質量發展、大發展。
推進轉型發展、高質量發展、大發展，必須旗幟鮮明講政治，以更高的站位把牢政治方向。首要的就是要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要鞏固深化主題教育成果，在深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想上持續下功夫，更加自覺地從中找方向、找方法、找思路、找遵循，努力在對標對表中提高政治判斷力，在融會貫通中提高政治領悟力，在真信篤行中提高政治執行力，確保各項工作始終沿著黨中央和習近平總書記指引的方向奮勇前進。要把習近平總書記重要講話重要指示精神作為我們做好一切工作的根本遵循，體現到謀劃戰略、制定政策、部署任務、推進工作的各方面全過程，多謀貫徹落實的實招硬招，多抓轉化落地的實績實效，確保黨中央和省委、省國資委決策部署在安徽建工結出更多豐碩的成果。
推進轉型發展、高質量發展、大發展，必須敢作善為勇爭先，以更大的力度推動改革發展。堅持高質量發展是新時代的硬道理。我們要緊盯這一首要任務，緊緊圍繞省委賦予的目標定位，完整準確全面貫徹新發展理念，推進集團在高質量發展道路上行穩致遠。要全面深化改革，全力攻堅國企改革深化提升行動，清理整頓三級分（子）公司，大力精簡人員，實現降本增效；要全方位開拓市場，鞏固拓展省內市場，大力開拓省外市場，加強全產業鏈布局，拓展投資業務，提升經營質效；要強化項目管理，加強項目經理和三級分（子）公司負責人管理，強化分包商管理，嚴格物資材料和工程量變更管理；要加強財務和合同管理，嚴格遵守“五個嚴禁”；要堅持以發展為導向、以業績論英雄、嚴格所屬單位、項目考核督查，切實發揮考核“指揮棒”作用；要以科技創新為引領，加快優化業務結構，提升轉型發展類業務和投資業務占比，培育和發展新質生產力，全面推進轉型發展。只要我們堅定信心、開拓奮進，改革創新、擔當作為，以滾石上山的韌勁和爬坡過坎的勇氣，堅定不移按照既定目標接續奮斗，就一定能在構筑新優勢、開創新格局、展現新作為的新征程中創造新輝煌。
推進轉型發展、高質量發展、大發展，必須真抓實干強擔當，以更硬的作風狠抓工作落實。大道至簡、實干為要。2024年的任務已經明確，把宏偉藍圖變為“施工圖”“實景畫”，關鍵在于落實，在于各級干部抓落實的擔當。各級領導班子要認真貫徹集團黨委決策部署和職代會工作要求，牢固樹立和踐行正確政績觀，保持“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，發揮“頭雁”作用，確保企業戰略真正從“紙上”落到“地上”；全體干部職工要雷厲風行、求真務實、苦干實干，每一項工作要有細致舉措、務實抓手，推進工作善于發現問題、勇敢面對問題，破解難題有決心、敢創新；要強化督導考核，把是否不折不扣落實集團部署要求作為檢驗各級干部政治擔當的標準，切實推動形成人人抓落實、干實事的良好氛圍。
推進轉型發展、高質量發展、大發展，必須從嚴治黨優生態，以更強的保障護航企業發展。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設重要思想，把黨的領導貫穿改革發展全過程各方面，以黨的政治建設為統領推進黨的全面建設。要加強干部隊伍建設，樹立鮮明用人導向，堅持“忠專實”“勤正廉”，打破論資排輩，以實績論英雄，憑實績用干部，大力實施人才強企戰略，打好“引育留用”組合拳，加強年輕干部培養鍛煉，多給機會和舞臺，讓干部放開手腳干事創業。要緊密結合生產經營，充分發揮“兩個作用”，深入開展“流動紅旗黨組織”“黨員先鋒崗”等評比活動，激勵基層黨組織和全體黨員圍繞項目建設，強化管理、擔當作為、創先爭優，實現黨建與生產經營同頻共振、互促共進。要強化黨風廉政建設，深入推進黨的自我革命，深入開展黨性黨風黨紀教育，嚴格落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，推深做實政治監督，馳而不息糾“四風”、樹新風，以永遠在路上的堅韌和執著把全面從嚴治黨不斷引向深入，為改革發展提供堅強保障。
改革潮涌奮楫先，風勁揚帆勇向前。新的一年，讓我們振奮龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，在集團黨委的堅強領導下，銳意進取、真抓實干，開拓創新、拼搏奉獻，把夢想與榮光、奮斗與汗水融進新時代的壯美畫卷！
