路橋集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，切實(shí)履行監(jiān)督第一職責(zé)，在做實(shí)做細(xì)監(jiān)督上下功夫，以高質(zhì)量監(jiān)督推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，為公司政治生態(tài)持續(xù)向上向好，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，從“根”上落實(shí)監(jiān)督首責(zé)
公司紀(jì)委始終突出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)政治屬性，不斷提高政治站位，強(qiáng)化政治能力，推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，扎實(shí)做好重大決策部署貫徹落實(shí)、重要講話指示學(xué)習(xí)宣貫監(jiān)督，確保上級(jí)決策部署到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。一是踐行“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化政治監(jiān)督。黨的二十大召開(kāi)后，公司紀(jì)委緊扣學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)、履職盡責(zé)等環(huán)節(jié)擬定宣貫任務(wù)清單，明確23項(xiàng)監(jiān)督重點(diǎn)內(nèi)容，建立“公司紀(jì)委委員-所屬單位紀(jì)檢委員-項(xiàng)目紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員”三級(jí)宣講機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任分解，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，牢牢把握新時(shí)代強(qiáng)化政治監(jiān)督的“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。二是注重固本培元，夯實(shí)廉政根基。堅(jiān)持教育為先、預(yù)防為主的方針，緊緊圍繞“路橋集團(tuán)清風(fēng)”廉潔文化主題，充分用好線上、線下“雙陣地”，扎實(shí)做好“規(guī)定動(dòng)作”，精心部署“自選動(dòng)作”，推動(dòng)廉政教育實(shí)現(xiàn)“有形”“有效”全覆蓋。觀看警示教育視頻、聆聽(tīng)廉政黨課，促使干部職工接受思想洗禮，筑牢思想底線；舉辦廉潔知識(shí)競(jìng)賽，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以學(xué)促廉；參觀廉政教育基地，實(shí)地接受廉潔文化熏陶，增強(qiáng)理想信念；開(kāi)展廉政調(diào)研，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)問(wèn)題；召開(kāi)合作單位、干部家屬廉政座談會(huì)，構(gòu)建“親、清”合作關(guān)系和廉潔家風(fēng)，精心搭配“六項(xiàng)活動(dòng)廉潔教育套餐”，為全體干部職工補(bǔ)鈣強(qiáng)筋，增強(qiáng)廉潔從業(yè)“免疫力”，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是嚴(yán)明紀(jì)律要求，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。針對(duì)全年疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，公司紀(jì)委主動(dòng)扛起疫情防控政治監(jiān)督責(zé)任，先后開(kāi)展兩次疫情防控督查。在實(shí)地檢查的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新監(jiān)督方式，首次使用電話、視頻方式開(kāi)展督查，精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“云監(jiān)督”，確保監(jiān)督“無(wú)死角”。累計(jì)對(duì)30個(gè)所屬單位和項(xiàng)目部進(jìn)行督查檢查，共查擺10個(gè)方面23個(gè)類(lèi)型問(wèn)題，分別下發(fā)督查檢查通報(bào)和提示函，以強(qiáng)有力監(jiān)督推動(dòng)疫情防控各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位。
圍繞中心要?jiǎng)?wù)，從“嚴(yán)”上提升監(jiān)督實(shí)效
公司紀(jì)委始終忠誠(chéng)履行監(jiān)督首責(zé)主責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，完善監(jiān)督體系，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，深化監(jiān)督職能，圍繞公司發(fā)展主責(zé)主業(yè)，在敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，將嚴(yán)的主基調(diào)貫穿發(fā)展始終。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。公司紀(jì)委主動(dòng)履責(zé)，探索實(shí)現(xiàn)黨委巡察和專(zhuān)項(xiàng)巡察一體推進(jìn)，將監(jiān)督觸角延伸到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面、各環(huán)節(jié)，對(duì)被巡察黨組織進(jìn)行全面“政治體檢”。扎實(shí)推進(jìn)黨委巡察常態(tài)化，累計(jì)發(fā)現(xiàn)17個(gè)方面48個(gè)具體問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)并糾正發(fā)展中的突出性和苗頭性問(wèn)題，為發(fā)展注入強(qiáng)勁政治動(dòng)力。突出專(zhuān)項(xiàng)巡察的精準(zhǔn)性，統(tǒng)籌用好監(jiān)督力量，建立紀(jì)委專(zhuān)責(zé)監(jiān)督、各職能部門(mén)協(xié)同監(jiān)督的協(xié)同機(jī)制，謀劃圍繞項(xiàng)目物資管理、駐地建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)等重要領(lǐng)域?qū)λ鶎賳挝恢攸c(diǎn)在建項(xiàng)目開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，確保精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中存在的重難點(diǎn)問(wèn)題，紓解管理痛點(diǎn)，助力實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效。二是打好“四種形態(tài)”組合拳，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸。今年以來(lái)，綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理處分30人次，對(duì)于公司重大突發(fā)事件，公司黨委、紀(jì)委實(shí)現(xiàn)上下、同級(jí)聯(lián)動(dòng)，第一時(shí)間成立事件調(diào)查小組，深挖問(wèn)題根源，強(qiáng)化問(wèn)題處置，明確界定責(zé)任，不斷釋放高壓信號(hào)，把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，堅(jiān)定地表明正風(fēng)肅紀(jì)的信心和決心。
聚焦發(fā)展大局，從“實(shí)”上發(fā)揮監(jiān)督作用
公司紀(jì)委以提升日常監(jiān)督制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化為目標(biāo)，積極發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，明確監(jiān)督重點(diǎn)、明晰監(jiān)督路徑、提升監(jiān)督質(zhì)量，讓日常監(jiān)督從嚴(yán)、常在、常態(tài)，織密監(jiān)督“防護(hù)網(wǎng)”。一是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，在作風(fēng)監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力。公司紀(jì)委在重要節(jié)點(diǎn)期間，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，深入開(kāi)展糾治“四風(fēng)”問(wèn)題及落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查。今年以來(lái)，采取“四不兩直”方式累計(jì)檢查30個(gè)基層單位和項(xiàng)目部，查糾問(wèn)題30余類(lèi)，下發(fā)整改任務(wù)書(shū)11份，穩(wěn)步推進(jìn)問(wèn)題整改工作，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。圍繞項(xiàng)目重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查等年度重點(diǎn)工作開(kāi)展監(jiān)督檢查，督促相關(guān)部門(mén)、單位按要求完成整改任務(wù)，堵塞漏洞，防范風(fēng)險(xiǎn)。二是緊盯關(guān)鍵少數(shù)，在日常監(jiān)督上積極作為。公司紀(jì)委多措并舉、糾樹(shù)并重，切實(shí)抓好對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。扎實(shí)開(kāi)展“一崗雙責(zé)”廉政談話，督促踐行“兩個(gè)責(zé)任”。先后為101余名中層管理人員和40余名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人建立并更新廉政檔案，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)人員“廉情”掌握全覆蓋。開(kāi)展40余次中層干部、20余次項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任前廉政談話，結(jié)合不同崗位職責(zé)做好廉政交底。制定《關(guān)于落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度的規(guī)定》，組織開(kāi)展回避關(guān)系情況排查，為公司黨委選人用人提供重要參考和依據(jù)，營(yíng)造更加公平的發(fā)展環(huán)境。
風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆，砥礪奮進(jìn)譜新篇。路橋集團(tuán)紀(jì)委將以黨的二十大精神為指引，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，緊扣中心、圍繞大局，嚴(yán)守全面從嚴(yán)治黨態(tài)度不變、嚴(yán)守正風(fēng)肅紀(jì)反腐決心不減，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、顯著的工作成效，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
