勞動競賽風潮勁，建功立業正當時。安建總承包高標準貫徹落實建工控股第一次黨代會精神以及集團和公司兩級職代會精神，聚焦集團總承包商和創新發展引領者的新定位新使命，結合項目基礎管理年活動，深入宣傳開展“強基固本保安康 提質增效爭一流”勞動競賽，拉高標桿奮勇爭先，聚力提質擴量增效，奏響大干快上超產主旋律，全力沖刺全年度各項目標任務，以勞動競賽新成效新業績慶祝集團建企70周年，喜迎黨的二十大勝利召開！
一、凝心聚力，打造競賽新格局
集團勞動競賽號角吹響后，安建總承包迅速響應，統籌謀劃高效推進，成立以公司主要領導任組長、工會主席和生產分管領導為副組長、機關各中心負責人任成員的競賽領導小組，明確責任分工、制定競賽方案，從原則、主題、內容、目標等方面對勞動競賽進行全方位指導。7月9日，召開2022年度勞動競賽啟動儀式進行動員，為10多個所屬單位共46個參賽項目授旗。為營造濃厚的競賽氛圍，公司率先推出“2022年度勞動競賽系列報道”，利用公司網站、公眾號等對競賽亮點進行全方位宣傳，全面掀起“比學趕幫超”的競賽活動高潮，目前勞動競賽系列報道已成功推出13期，在集團和公司網站閱覽率位居前列，取得良好宣傳成效。目前,公司上下凝心聚力，大干快上滿產超產，構建形成“黨委領導、行政負責、工會推動、齊抓共管”的勞動競賽新格局。
二、黨建領航，釋放競賽新動能
安建總承包牢牢把握黨建引領勞動競賽的“紅色引擎”，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高標準貫徹落實集團第一次黨代會精神，所屬各單位堅持黨建領航筑堡壘、黨員領跑創效益，緊緊圍繞建設目標開展“三號同創”，結合實際設立“黨員先鋒崗”“工人先鋒隊”和“青年突擊隊”，有效提升組織創造力、凝聚力、戰斗力。以黨建帶工建促團建，在重點任務、關鍵節點、重要環節中，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員帶頭示范、青年先鋒攻堅作用，為公司健康可持續發展提供不竭的“紅色動力”。今年以來，公司承建的安徽理工大學醫教研職業健康創新中心、舒城一中、涇縣四館共三個項目順利通過集團“黨員先鋒號”“工人先鋒號”驗收，“三號同創”成效顯著并創歷史新高。
三、大干快上，實現競賽新業績
競賽開展以來，安建總承包聚焦年度目標任務，精心組織合理安排，公司領導班子以上率下，各級管理人員充分發揮安徽建工人“特別能吃苦、特別能戰斗”優良作風，搶抓項目開工、狠抓工期履約、緊抓生產經營，致力用優質工程樹立安徽建工本部形象。各項目堅持“開工即決戰、起步即沖刺”，倒排工期嚴密計劃，動態調整及時糾偏，用苦干實干推動項目工期履約率躋身集團前三。
截至8月底，公司在建項目66個，進度超前項目22個、占比33.3%，按期履約項目36個、占比54.6%，總體工期履約率87.9%。目前，新簽合同額、利潤總額均超額完成全年預算指標，產值、營收等均完成序時進度，同比實現大幅增長持續創新高，其他經濟指標也持續向好，人均勞動生產率、營收利潤率等位居前列。
四、強練內功，收獲競賽新成果
公司堅持外樹品牌內強基礎，大力開展安全生產月和質量月等主題活動，嚴格執行“一令二狀三管控”，嚴把技術質量和生產安全關，持續加大創優力度，夯實項目基礎管理，筑牢質量安全屏障，壓緊壓實安全生產責任，堅持方案先行，強化過程監督，創優奪杯成顯著果。今年公司獲得“黃山杯”2項、市級優質工程4項，省級QC一等獎5項、二等獎16項、三等獎4項，QC小組成果中3項成果被推薦參加全國QC成果大賽；阜南縣中醫院新區二期工程創建“魯班獎”已完成中期基礎與結構階段驗收，成功創建華東地區建筑施工安全生產標準化工地2項、省建筑安全生產標準化示范工地11項、集團安全文明標準化示范工地4項、市級建筑施工安全生產標準化示范工地14項、滁州市文明工地4項等。在集團上半年綜合考核中，公司取得技術質量第一、工期履約第二、科技創優第三、項目管理第四、安全管理第五的好成績。
金秋逢盛世，勞動正當時。安建總承包堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實建工控股第一次黨代會精神，高效統籌常態化疫情防控和生產經營管理等工作，深入持續開展勞動競賽，櫛風沐雨砥礪前行，只爭朝夕大干快上，全力沖刺全年各項目標任務，為早日打造新的百億級企業、加快做強做大集團本部和建設新的“四個安徽建工”更加奮力拼搏！
