12月12日至13日，建工控股工會干部培訓班在安建大廈3樓會議室舉行。所屬各單位工會專兼職工會干部及分公司、部分重點工程項目部工會主席230多人參加了學習。本次培訓邀請省總工會有關部門領導及省總工會干校專家授課，重點解讀了中國工會十七大、省工會十四大精神和工會組織建設和民主管理工作，培訓期間還專程組織工會干部赴中鐵四局工會參觀學習交流，結合本次培訓學習和考察，對2019年的工會工作進行了研討。
本次培訓特邀省工會十四大報告起草人、省總辦公室副主任余周波重點解讀了中國工會十七大、省工會十四大精神。余主任分別從中國工會十七大召開的大會背景及盛況，習近平總書記在同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話，李克強總理所作經濟形勢報告、王滬寧同志代表黨中央致詞、王東明同志所作大會報告等的主要精神及工會章程修正案等重要文件進行詳細解讀。省總干校高級講師張舉就基層工會組織建設與民主管理工作實務操作作了講授，詳細介紹了基層工會組織建立的條件、基層工會換屆的程序以及在選舉過程中的注意事項、職代會、工代會等內容，理論結合實際，具有很強的針對性和可操作性。
培訓期間，集團工會還組織各單位工會主席及部分工會工作人員赴中鐵四局工會參觀學習，受到中鐵四局工會領導熱情接待，大家參觀了中鐵四局發展歷程陳列館、工人文化宮和職工體育活動中心。中鐵四局工會孫主席介紹了中鐵四局工會工作基本情況和經驗做法。其中，四局工會以打造特色品牌工作為抓手，重點探索和創新工會工作，推進維權和服務職工，實施普惠制，落實企業發展成果與全體職工共享，切實打造了一批特色工作品牌，給大家留下了深刻印象。
通過這次培訓，提高了工會干部政治理論和業務知識水平，加深了對中國工會十七大精神、省工會十四大精神的理解，拓寬了工會干部視野，增強了創新意識，激發了工作的熱情，對做好明年及今后一個階段的工作起到積極的作用。
