10月17日下午，安徽建工集團2018年度申報工程師職稱業(yè)務理論考核在合肥、蚌埠兩地七考場同時開展，集團所屬各單位550名申報人員參加。
近年來，隨著集團公司的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模不斷擴大，員工總數日益增加，專業(yè)技術人才隊伍持續(xù)壯大，申報工程系列職稱評審人員總數再創(chuàng)新高。按照省人社廳職稱評審相關文件規(guī)定，集團公司組織開展了申報工程師職稱人員的業(yè)務理論考核。業(yè)務理論考核采取筆試方式進行，筆試內容包括工程技術、安全、招標、法務、黨務、企業(yè)管理等方面理論專業(yè)知識。
本著服務基層、服務員工的原則，集團人力資源部積極轉變工作思路、創(chuàng)新工作方式，對申報人員集中的地區(qū)（蚌埠）提供了送考上門服務，為參考人員提供了便利，節(jié)約了成本，得到了省人社廳、所屬各單位及職稱申報人員的高度認可。
