“說到底，是我礙于情面。作為招聘考試領導小組組長，我沒有堅持原則和底線，最終害了別人也害了自己。”
說起不久前受到的誡勉處理，縉云縣城市建設投資有限公司董事長陳某某仍然懊悔不已。
事情要從一場企業招聘考試的筆試成績說起。“第一名97.5分，第二名56.5分，第三名53.5分……”去年11月，縉云縣政府網發布了縣城投公司招聘工作人員筆試成績及面試人員名單。其中，出納職位一欄，第1名成績竟然比第2名高出整整41分。
究竟考生是“學霸”，還是另有隱情？
不久，縉云縣紀委監委收到了多封反映考試舞弊的舉報信，信中稱“第1名”考生是公司分管人事的副總經理麻某某的女兒，考試疑似泄題。“女兒報名單位招聘考試后，我主動向組織申請回避。招聘工作嚴格按流程進行，我不可能會泄題。”面對調查組的詢問，麻某某振振有詞。
在事實面前，麻某某終于如實交待。
但查閱招聘流程案卷后，調查人員發現，這次招聘考試出卷的負責人不僅姓麻，且與麻某某是同村人。不僅如此，麻某某曾多次在筆試前與麻老師電話聯系。“我時不時電話詢問她出卷進度，準備等試卷出好后去找她……”麻某某如實說。
原來，2018年10月，縉云縣城投公司發布公開招聘工作人員的公告，擬招聘14名工作人員。一直想讓女兒有個穩定工作的麻某某，動起了心思。可女兒能不能勝出，麻某某心里沒有底，于是他一邊提出要招考回避，一邊又極力向公司董事長、招聘工作領導小組組長陳某某推薦出卷老師。經不住麻某某推薦，陳某某讓辦公室聯系麗水某高校的麻老師作為此次招考筆試、面試的命題人。11月中旬，會計出納崗位的試卷正式出爐。
得知試卷裝訂好，麻某某女兒找到麻老師并在電腦前快速瀏覽試卷題型。之后，她利用麻老師外出上課之機，打印出納崗位筆試試卷并帶離。11月25日，麻某某女兒參加筆試，最終以97.5分高分入圍面試。之后又順利通過面試、體檢、考察和公示，和其他13名擬聘人員于2019年1月被錄用為縣城投公司工作人員。
“怪自己紀律意識淡薄，認為企業招聘不會像公務員和事業單位招考那么嚴格，才會鋌而走險。也怪自己愛女心切，結果卻得不償失……”
麻某某寫下了這段懺悔。2019年5月，麻某某受到黨內嚴重警告處分，女兒也主動辭去公司出納的工作。
“我事先知道麻某某女兒參加招聘考試，但麻某某極力向我推薦出卷老師，再加上我認為麻某某是老黨員，總會對自己嚴格要求，才會同意他的提議……”縉云縣紀委認為，陳某某作為招聘工作領導小組組長，履行職責不到位，在選擇把關出卷老師的關鍵環節上，未嚴格執行“回避”規定，對試卷泄密負有領導責任，給予誡勉處理。
執紀者說
縉云縣紀委書記、監委代主任潘銘軍：
紀律戒尺是黨員干部必須守住的政治底線，在任何時候、任何情況下都不能違規逾矩。愛護子女本是人之常情，但麻某某作為國企領導，利用職務之便，心存僥幸，主動幫助其女獲取考卷信息，最終難逃紀律處理。廣大黨員干部特別是國企、基層站所等黨員干部應當引以為戒，切實增強紀律規矩意識。
