2016年6月17日下午，安徽一建團委在公司三樓會議室舉辦了關注青年員工成長成才為主題的開放日活動，來自基層項目一線和機關20多名青年員工代表參加了開放日活動。
會上，團委書記吳金鳳簡要介紹了公司目前的生產經營狀況，回顧了公司團委上半年的工作開展情況及下一步工作計劃。就青年員工如何成長成才，吳書記用身邊兩位先進人物的事跡與到會的青年員工共同分享了他們成才成長經歷，希望大家以他們為榜樣，謀劃好自己的人生，規劃好自己的職業生涯，腳踏實地，努力拼搏實現自己的理想，無愧于自己的青春。
與會青年積極發言，就青年員工成長成才，他們希望共青團搭建起青年員工與企業領導、人力資源部門的“橋梁”，通過團組織的渠道把青年員工在崗位成才方面的要求、愿望、意見和建議及時反饋給領導層和人力資源部門，使主管部門在制定培訓和人才培養計劃時更加符合青年員工實際的愿望，以促進青年員工盡快成長成才，擔負起企業發展的重任。由于建筑企業的特殊性，公司男性青年居多，尤其是在工地項目部上面的一線男青年，由于工作環境的限制，找對象成了他們的大難題。他們希望共青團今后開展關注單身青年婚姻為主題的開放日，與兄弟單位多舉辦一些聯誼的活動，為他們成家立業創造更多機會。大家暢所欲言，豐富了開放日活動的內涵，也為今后團的工作提出了許多有建設性的意見和建議。
會上，大家還共同學習了習總書記在安徽調研時與知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話，希望全體青年將講話精神落實到實際行動中去，將個人理想與企業發展緊密聯系起來，培養埋頭苦干的品格和百折不撓的意志，一步一個腳印的篤實前行，成就自己的人生目標。
