5月19日，“中國上市公司董事會金圓桌論壇暨第八屆‘金圓桌獎’頒獎典禮”在北京舉行，安徽水利在百家入圍企業(yè)中脫穎而出，榮膺“優(yōu)秀董事會獎”；趙時運董事長榮膺“最具社會責(zé)任董事長”光榮稱號，這是安徽水利首次獲得該兩項殊榮。
由中國上市公司協(xié)會指導(dǎo)，《董事會》雜志主辦的“金圓桌獎”是一個純公益性質(zhì)獎項，秉持客觀、公正、非商業(yè)化的原則，由鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F下屬雜志《董事會》主辦，各省市上市公司協(xié)會協(xié)辦的中國上市公司董事會高峰論壇，財經(jīng)界對此好評如潮，媲美“中國財經(jīng)界奧斯卡獎”。 評委會由著名經(jīng)濟學(xué)家、公司治理專家、政府經(jīng)濟部門領(lǐng)導(dǎo)、資深財經(jīng)媒體等專業(yè)人士組成。評委們結(jié)合中國公司治理實際，以詳實的數(shù)據(jù)，公正客觀的標準，評選出中國最優(yōu)秀董事會，旨在探索適合中國的公司治理模式，推動中國董事會制度的健康前行。
安徽水利獲獎，表明公司在快速發(fā)展的同時，治理結(jié)構(gòu)不斷完善、企業(yè)運作日益規(guī)范、信息披露愈加透明，在證券市場中樹立了良好形象，并得到資本市場的廣泛認可。趙時運董事長榮膺“最具社會責(zé)任董事長”稱號，更是彰顯公司“持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展”的核心理念。公司在董事會的科學(xué)決策下，近三年公司總資產(chǎn)、主營業(yè)務(wù)收入、凈利潤平均每年增長32%、46%、222%；三年來公司上繳各項稅費6.4億元，年均增長幅度超過50%；公司注重對股東、投資者的回報，在資金較為緊張的情況下，仍堅持現(xiàn)金分紅政策，三年累計現(xiàn)金分紅金額超過三年年均可分配凈利潤的30%；公司與政府合作，通過BT方式，為政府排憂解難，全方位參與城市建設(shè)，目前公司在手BT項目合同額40億元；同時，公司關(guān)注社會民生，創(chuàng)造條件提供就業(yè)崗位，三年來新增就業(yè)崗位超過1000個，員工年人均收入增幅超過20%。
