為切實做好安徽建工技師學院畢業生就業服務工作，大力構建畢業生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送知識性、技能型、創新型、實用性人才。五月下旬至六月上旬，安徽建工技師學院圓滿舉辦了2018年校園專場招聘會，共計舉辦了20余場專項招聘會。
本屆校園專場招聘會有安徽建工集團、安徽三建工程有限公司、中國建筑第二工程局有限公司、安徽同濟建設集團、安徽省通達建筑工程有限公司、安徽三三投資控股集團、安徽中亦建設工程公司、安徽偉宏鋼構集團、安徽駿業建筑工程有限公司、安徽四建控股集團、安徽華筑建設有限公司、安徽盛康工程管理集團、上海維祥建筑工程設計有限公司、合肥義城建設集團、安徽遠嘉軌道車輛裝備有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、華拓金融服務、安徽瑞利財務有限公司、江蘇勁馳電力工程有限公司、合肥經緯電子科技、合肥柏隆科技發展有限公司、合肥京東方、合肥高科科技股份有限公司、深圳居眾裝飾、安徽隆喆建筑裝飾、安徽寰宇裝飾、合肥好媽媽嬰兒教育科技有限公司等60余家省內和省外知名企業參加，為我院1000余名頂崗實習就業的同學提供1500余個優質就業崗位，崗位涵蓋學院建筑施工、工程造價、建筑裝飾、幼兒教育、會計、電子商務、城市軌道交通、計算機、機電等專業。在招聘會現場，學生手持推薦材料，積極與用人單位交流，咨詢企業的用人標準、薪資待遇、發展空間等問題。用人單位紛紛表示安徽建工技師學院學生綜合素養較高，動手能力很強，特別接地氣，實用、管用、好用。
學院領導高度重視校園招聘會，多次召開專題協調會，明確各自職責，責任落實到人，全力做好服務，圓滿完成校園招聘會部署的有關工作。學院黨委書記、院長張衛東、副院長任建設多次親臨專場招聘會現場指導，看望用人單位工作人員，了解企業用人需求和學生應聘情況。院領導與用人單位代表進行了友好交流，希望加強聯系，優化人才供需關系；鼓勵畢業生積極選擇，好好表現，爭取早日找到理想的工作，充分展現自己的技能特長專業特色，為新時代社會發展貢獻力量。招生就業處全程在現場協調工作，為用人單位和學生面試、溝通交流提供方便。本次專場招聘會促進了學校、學生、用人單位之間的交流與合作，方便了用人單位和學生的“雙向選擇”，為用人單位和學生搭建良好的橋梁，進一步助推我院就業率和就業質量穩步提升。學院表示還將持續關注和推進畢業生順利就業、優質就業，使畢業生快速、高效地實現就業有“位”來。
近年來，學院高度重視學生就業工作，實施“一把手”工程，院長親自抓，副院長具體管。創新高技能人才培養模式，深度校企合作，與企業合作辦班，實施“訂單式”培養方式，推行“技能+學歷”“多證書”制度模式，采取諸多行之有效的措施保障畢業生高效優質就業，除每年舉辦大型校園招聘會、校園專場招聘會外，還通過企業宣講會、網絡招聘等多種就業渠道，同時在校內開展就業與創業指導課，邀請優秀畢業生到校作主題報告，開展畢業生跟蹤服務等。學院集團化辦學模式受到社會各界認可，學生就業率多年保持在98.6%以上，招生規模穩居安徽第一方陣、合肥市前列，實現了技能人才培養“進口旺、出口暢”的良好局面，促進了安徽建工技師學院事業良性持續發展。
