新時代匯聚新力量，新征程期待新作為。公司十一屆四次職代會于閉幕后，在公司黨委和工會的統一部署下，公司各單位陸續召開了2018年二級職工大會。自3月23日裝飾公司率先召開職工大會，到4月9日，31家單位已圓滿完成職工大會召開工作。
職工大會是保證職工參與企業民主管理的權利和途徑，公司工會和黨委高度重視二級職代會的組織和召開工作，所屬各單位職工大會召開期間，公司黨委書記、董事長、總經理左登宏參加了西北公司、蚌埠公司、四公司、設備租賃公司職工大會，其他公司領導班子成員分別參加了聯系點單位二級職工大會。根據集團職代會精神和公司職代會要求，領導班子成員著重對各單位過去一年工作提出了意見建議，對下一階段各單位的發展規劃、思路、要求作了重要部署。
各單位對職工大會作了精心的準備，會前不僅深入貫徹落實集團及公司職代會精神，還對去年的工作做了全面的總結；對照集團和公司職代會明確的目標和方針，深刻把握經濟發展已由高速增長階段轉向高質量發展階段這一科學論斷，科學謀劃轉型升級之路，系統謀劃2018年重點工作。
在各單位職工大會上，審議通過了分公司經理作的工作報告，對2017年度先進個人進行了表彰，分公司相關班子成員代表班子作了述職述責述廉報告，并開展了民主測評及后備干部推薦工作。各單位的經理工作報告，主要從17年指標完成情況、轉型發展新突破、外部區域市場開拓、大客戶關系維護、項目管理再上新臺階、基層黨建工作等多方面對過去一年的工作進行了總結。同時對18年工作作了謀篇布局，強調要嚴格按照公司經理報告中的“強基礎、補短板、促轉型、降成本、提效益”的十五字發展方針扎實開展新一年的各項工作，確保全年目標任務完成，推進發展再上新臺階。土建公司著重強調了在今后的發展中推動高質量發展、提升效益的重要性；專業公司則以突出業務多元化發展為重點，促進綜合實力提升；外地公司則更加注重市場開拓及維護，同時追求更加高效發展。
職工大會的召開維護了廣大職工的民主權利，全體職工共聚一堂，為企業發展建言獻策，極大的提升了個人對企業的認同感，對企業的發展規劃有了更加清晰的認識，鼓舞了干勁。參會職工紛紛表示要嚴格按照《報告》中的計劃扎實開展新一年度的各項工作，踏實進取，奮力拼搏，努力在各自崗位作出新的貢獻。
圖為土建公司召開職工大會大會
圖為外地公司召開職工大會
圖為專業公司召開職工大會
