按照集團黨委《關于在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育的實施方案》部署要求，安徽路橋集團于8月28日召開公司領導班子“講政治、重規矩、作表率”警示教育專題民主生活會，黨委書記、董事長、總經理盛明宏主持會議，公司領導班子全體成員參加會議。建工集團紀委書記宋志華、紀委副書記龔志酬到會指導。
會上，盛明宏通報了2016年度黨員領導人員民主生活會整改措施落實情況以及公司組織集中學習、安排正反面教育活動、廣泛征求意見、認真開展談心談話等活動前期準備情況，同時代表班子作對照檢查，認真查找了班子在嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優化政治生態三個方面存在的突出問題，并在理論學習、政治紀律、宗旨意識、履職盡責等方面深刻剖析問題產生的根源，提出了整改措施和努力方向。隨后，盛明宏作個人對照檢查，班子成員依次進行，并逐一開展批評與自我批評；批評的同志開門見山、實事求是，被批評的同志態度誠懇、虛心接受。通過批評和自我批評，公司領導班子成員進一步碰撞了思想、明確了方向、增進了團結。
紀委書記宋志華進行了現場點評，他指出，路橋集團“講重作”專題警示教育專題民主生活會，準備充分、程序規范、態度誠懇，進一步提高了班子“講政治、重規矩”的意識，進一步提高了班子的凝聚力和戰斗力，達到了很好的預期效果。他強調，要站在全局的高度，充分認識開展“講重作”專題警示教育的背景、目的和意義，切實把思想行動統一到集團黨委的部署和要求上來。
宋書記指出，要聯系實際講政治，國有企業要統籌抓好黨的建設與企業發展，要充分認識作為國有企業黨員領導干部講政治的重要性，時刻緊繃這根弦，提高政治意識、政治覺悟；要聯系思想重規矩，要重視黨的規則規矩，從思想上樹立重制度、重規矩的意識，切實強化制度執行，維護制度的嚴肅性、權威性，樹立忠誠、清正、法紀文化，破除官場術、潛規則；要聯系崗位作表率，要聯系崗位職責，堅持以上率下，一級一級做表率，黨員領導干部要切實增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶動公司全體黨員拼搏作為、奮發實干，在公司改革發展穩定中當先鋒、作表率。
宋書記希望路橋集團以此次民主生活會為契機，促進、深化企業改革發展，切實轉變工作作風，切實提高黨員政治覺悟，嚴肅黨內政治生活，普及黨內優秀政治文化，營造良好的黨內政治生態，真正起到警示作用、教育目的，促進路橋集團各項工作的開展，在集團內部爭先進位。
盛明宏在表態發言時表示，要以此次民主生活會為新起點，進一步做好管理優化工作，團結帶領全體干部職工，銳意進取，真抓實干，推動公司各項工作再上新臺階，以優異成績迎接黨的十九大順利召開。
