火紅的五月，勞動者的節日。伴著和煦的春風，集團公司先進模范事跡巡回演講活動拉開了帷幕，報告團一行深入項目工地、廠礦車間和機關等地，活動歷時12天，深入18個單位，舉辦15場報告，累計聽眾達1500人次。所到之處，受到干部、職工的歡迎和尊重，活動在集團公司系統內掀起了一場“學先進、趕先進、人人爭當先進”的新風潮。
本次巡回演講活動中，6位報告團成員用生動而質樸的語言，對身邊的先進模范人物的動人事跡作了精彩的報告。他們中有勇于創新、無私奉獻的全國勞動模范、中共十七大代表、三建公司設備租賃公司副經理李朝進；急企業所急，想企業所想，勇于承擔重任，把農民工當做兄弟的四公司項目經理崔俊；任勞任怨、愛崗敬業，被同事們親切地稱為“老紅軍”的建機公司司機李紅軍；換腎后仍心系企業，長期堅守項目施工一線的路港公司工程師陳宏新；堅持以人為本，全力踐行構建和諧團隊的安裝公司項目經理舒冰冰；堅持誠信為本，甘于奉獻，敢于拼搏的三建公司工程管理部主任何洪春。報告會場場爆滿，吸引近千名干部職工前來聆聽，勞模們質樸的語言、感人的事跡深深打動在場的聽眾，博得陣陣掌聲，在廣大職工中引起了強烈反響，大家紛紛表示要以勞模為榜樣，學習他們率先垂范的優秀作風、開拓進取的奉獻精神、愛崗敬業的高尚品德，要以更加飽滿的熱情、更加務實的精神、更加積極的狀態投身到工作中，為國家、為社會、為企業貢獻自己的力量。很多單位主動要求增加報告會場次，希望報告團不斷深入一線，把勞模精神在廣大職工中持續傳遞下去。各單位表示要以本次巡回演講活動為契機，認真貫徹胡錦濤總書記在今年勞模大會上的重要講話精神，重視發揮勞動模范的作用，熱情關心勞動模范的工作、學習和生活，細致入微地為勞動模范排憂解難，一定要在全社會大力培育和弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，讓全體職工都懂得并踐行勞動最光榮、勞動者最偉大的真理，以實際行動，緊緊圍繞2010年集團公司工作部署，確保完成全年各項工作目標任務，實現安徽建工又好又快發展作出更大的貢獻。
6月7日，集團公司黨委書記張海平親切看望了報告團一行，他肯定了巡回演講活動的積極意義，對報告團成員的努力付出表示感謝，他還對勞模事跡報告團提出了希望，一是進一步宣傳勞模的事跡，要通過不同的載體和平臺，擴大勞模精神的影響力；二是建立勞模宣傳的長效機制，以關懷、幫扶、激勵的機制，在集團公司進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍；三是希望廣大勞模先進人物繼續弘揚勞模精神，發揮表率作用，激勵和帶領廣大職工為企業的發展作出新的貢獻。
