為進一步增強新員工對企業的了解，更快適應崗位需求，11月10日-11日，綜合辦公室組織對2015年8月以來入職的40余名新員工開展了入職培訓工作。副院長、綜合辦公室主任李躍進主持開班儀式。
開班儀式上，李躍進強調了對員工進行入職培訓的重要性和必要性。他要求大家：一要積極轉變角色，融入崗位，快速成長；二要立足崗位，踏實工作，實現自我價值；三要加強學習，將理論與實踐充分結合，實現個人理想和企業發展的有機結合；四要嚴守國家法律法規及企業規章制度，敢于擔當，為實現“百年建科”夢做出自己應有的貢獻。
11月10日下午，院生產安全管理部副主任陳鵬飛、綜合辦公室主管徐文正根據新員工成長的迫切需要，分別圍繞安全生產教育，院的歷史、企業文化、職業生涯規劃、職稱和職業資格考試、規章制度等方面內容為新員工進行了系統解讀。兩位新員工代表結合自身一年多來的工作經歷、專業技能學習和提升情況、職業生涯規劃等方面進行了“接院氣”的交流發言。
11日，新安人才網首席培訓師施曉菊教授應邀作“職業化生長”專題培訓，施教授從“什么是職業化、如何職業化生長、職業生涯管理”三個方面，采取角色扮演、小組競賽等新穎形式為我院新員工講授職業化生長的相關知識，寓教于樂趣和實用性，取得了良好效果。
本次為期一天半的培訓活動，內容豐富、形式多樣、寓意深刻。新員工對院情院史、企業文化與宣傳、規章制度等方面有了清晰的認識，進一步提升了新員工對企業文化的認同感和集體榮譽感。新員工們紛紛表示，要立足崗位大有作為，為實現“建設百年建科”的企業愿景添磚加瓦。
